Les événements ou nous pouvons vous apporter notre soutien
Changement d’activités
/Changement d’organisation
/Changement des besoins en compétences
· Vous voulez développer la qualité ou augmenter la production
· Vous prévoyez une fusion/acquisition, une restructuration
· Vous devez intégrer une nouvelle culture
· Vous avez des signes précurseurs sur un problème de stress au sein de votre entreprise
· Vous vous engagez dans une démarche de GPEC pour :
Vous préparer aux évolutions du marché (nouvelles
technologies, nouveaux produits, concurrence.)
Vous adapter et faire évoluer les compétences individuelles
et collectives (polyvalence, mobilité, formation)
Répondre au déficit des compétences annoncées
Anticiper les départs en retraite et assurer la
transmission du savoir faire entre générations
Se
préparer à l’allongement de la vie active (gestion des « seniors », formation tout au long de la vie professionnelle)
Envisager la transmission (cession) de l’entreprise
Améliorer les conditions de travail et développer la communication interne
