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<< les petits patrons, nouveaux...

21 juillet 2012 6 21 /07 /juillet /2012 10:27

Regardez bien cette image, que voyez vous ?

femme

Une femme jeune ou une veille dame?

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Published by managementdurableetperformance.over-blog.com - dans Développer les personnes
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Conseil en management, organisation, conduite du changement, et développement de la personne.

Agir pour un management durable, c’est agir pour une performance durable.

Le rôle du management est au cœur de la performance

La prise en compte du changement des organisations et des individus, est indissociable des ingrédients de la performance

Un management durable, c’est un management qui agit maintenant pour aujourd’hui mais aussi pour l’avenir.

Vous aidez à trouver la solution, c’est vous aider à identifier le problème.

Vous accompagnez dans vos projets de transformation, de changement, de développement de compétences.

Accompagner vos managers dans leur mission de gestion prévisionnelle des compétences des individus……

Conseil en ingénierie de développement des compétences, plan de formation, financement….